Tec. en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Modalidad Presencial, Semipresencial y a Distancia

Serás un profesional capacitado para intervenir en la planificación, organización y gestión de capital humano de las empresas transformándolas en ámbitos laborales orientadas al logro de la rentabilidad, sustentabilidad, sus objetivos estratégicos y la gestión del talento de las personas que la integran.

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Tecnicatura en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Competencias profesionales

  • Liquidar sueldos, controlar el ausentismo y terciarizar la fuerza laboral.
  • Analizar y describir puestos de trabajo y perfiles laborales.
  • Reclutar y seleccionar personal para las organizaciones.
  • Colaborar en la implementación de beneficios y políticas de remuneraciones.
  • Colaborar con las áreas de Higiene y Seguridad con el cumplimiento de la legislación aplicable.
  • Habilidades para intervenir en la comunicación y resolver conflictos laborales.

Inserción Laboral

  • Administración de personal.
  • Relaciones laborales-sindicales.
  • Selección de personal.
  • Capacitación y desarrollo organizacional.
  • Beneficios y compensaciones.
  • Planes de carrera.
  • Consultoría integral para empresas industriales, metalúrgicas, automotrices, ingenios azucareros, citrícolas, pymes y empresas familiares.
  • Asociaciones civiles, gremiales y fundaciones.
  • Organismos del estado nacional, provincial y municipal, ONGs y cámaras profesionales.
  • Ejercicio profesional independiente.

Plan de Estudio

Primer Año

  • Administración de Recursos Humanos
  • Administración de Empresas
  • Diseño y Descripción de Puesto
  • Derecho General Civil y Comercial
  • Control y Costos de Recursos Humanos
  • Teoría de la Comunicación
  • Psicología General
  • Matemática
  • Técnicas de Oratoria y Producción Textual
  • Problemática del Mundo del Trabajo
  • Práctica Profesionalizante I

Segundo Año

  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Comportamiento Organizacional
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Liquidación de sueldos y compensaciones
  • Derecho Laboral
  • Estadística Aplicada
  • Informática Aplicada
  • Ingles Técnico
  • Inglés
  • Práctica Profesionalizante II

Tercer Año

  • Relaciones Laborales
  • Gestión de Desempeño
  • Gestión de la Capacitación
  • Política de Remuneraciones
  • Higiene y Seguridad Laboral
  • Comunicación Estratégica
  • Gestión de la Calidad
  • Ética y Deontología
  • Formación para Emprendedores
  • Práctica Profesionalizante II

Continuidad Universitaria

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